Услуги

❗ Стало известно, кто делает запись в трудовую книжку при временном переводе без увольнения

В этом году власти ввели новую трудовую норму – временный перевод к новому работодателю без расторжения трудового договора у действующего работодателя. При этом старый работодатель должен записать в трудовой книжке, что договор с ним приостановлен.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/530041/

07.06.2022, 27 просмотров.