Услуги

Если сотрудник потерял трудовую книжку, новый работодатель не должен заводить ему новую бумажную трудовую

Как быть, если новый сотрудник ранее имел бумажную трудовую, не отказывался от ее ведения, но представить ее новому работодателю не может, потому что потерял ее?

Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/511463/

15.03.2021, 168 просмотров.