Услуги

Матери-одиночки хотят иметь иммунитет от увольнения до совершеннолетия ребенка

Сейчас не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/509422/

21.01.2021, 14 просмотров.